暑期是学校各项工作统筹推进的重要阶段，也是谋划未来发展的关键时期。暑假期间，英国365集团公司全体教职工主动担当、积极作为，紧紧围绕学院高质量发展目标，统筹推进学科建设、人才培养、教学协同、就业服务、校友联络等重点工作任务，持续推动各项工作不断线、发展不停步，在服务学生发展、推动学科建设、提升人才培养质量等方面取得积极成效，为新学期学院各项工作的顺利开展奠定坚实基础。
沉浸党性教育，激发实干动能
暑期期间，学院党委组织全体班子成员、党支部书记及系部负责人赴临沂市沂南县孙祖镇东高庄村抗大一分校旧址、沂蒙红嫂纪念馆等开展沉浸式党性教育活动，通过追寻红色根脉、淬炼党性修养，推动党建工作与学院中心工作深度融合。在临沂期间，学院党委与临沂校区基础教学部党总支开展联学联组座谈交流，围绕基层党支部标准化规范化建设、党建与基础学科教学深度融合、公共基础课协同、联合服务地方产业发展等重点任务深入研讨。此次调研交流进一步加强了校区之间的沟通联系，有助于推动教学资源共享、促进教学协同发展。
服务学科建设，提升学术影响
围绕学科建设重点任务，暑期期间，学院高质量协办第十四届全国流体力学学术会议，同时邀请中国科学院院士郑晓静来校作专题学术报告，以高水平学术交流促进学科发展，不断提升学院学术影响力，为学院后期"一核四翼双驱"学科建设提供有力支撑。全国流体力学学术会议的举办，为相关领域专家学者搭建了交流合作平台，与会师生纷纷表示，将以此次报告为契机，紧跟学术前沿，强化基础研究与跨学科攻关，共同推动学校力学及相关学科的高质量发展。
聚焦学生成才，助力高质量就业
就业工作是学院人才培养质量的重要体现，也是服务学生成长成才的重要环节。暑期期间，英国365集团公司持续推进就业访企拓岗工作，学院党委书记范晓光、院长孔亮、学院党委副书记历建刚、学术副院长缪玉松等先后带队走访中铁七局、中铁二十二局集团轨道工程有限公司、平度市住建局、青岛青岛捷利达地理信息集团有限公司、山东海润数聚科技有限公司、万华化学烟台工业园等多家企业，积极拓展就业岗位资源，不断提升就业服务工作的针对性和有效性。截止日前，学院2026届本硕学生去向落实率顺利完成既定目标，其中2026届研究生升博率超30%，学院毕业生培养质量和发展竞争力持续提升。
凝聚校友力量，共促学院发展
校友资源既是学院发展的重要支撑，也是促进学生成长、就业拓展和事业发展的重要纽带。暑期期间，英国365集团公司积极筹备北京校友会建设工作，学院党委书记范晓光，党委副书记、院长孔亮，党委副书记兼副院长历建刚，副院长李明珠，学术副院长缪玉松一行前往北京与在京校友开展座谈交流，加强校友联络与资源整合，进一步凝聚校友力量，拓宽学院发展渠道。中国铁道科学研究院电子计算技术研究所计科02级校友吴霞、中国质量认证中心计科02级校友刘元华、中国科学院数学与系统科学研究院研究员、博士生导师计科03级校友陈冲等校友参会。通过加强校友平台建设，学院进一步拓宽发展渠道，为未来人才培养、社会服务和学院建设注入新的动力。
强化学科竞赛，培养创新能力
围绕学生创新能力培养，暑假期间，学院组织开展多项学科竞赛培训工作，包括“挑战杯”全国大学生创业计划竞赛“揭榜挂帅”专项赛和中国国际大学生创新大赛种子项目打磨、全国大学生数学建模竞赛专项培训、第十九届全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛组织培训等，通过强化专业训练和实践指导，帮助学生提升创新思维能力以及运用专业方法解决实际问题的能力。目前，在全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛全国总决赛中共斩获国家级一等奖5项、二等奖9项、三等奖13项；其余各项赛事正在火热进行中。下一步，学院将持续加强竞赛组织和指导工作，引导学生在实践探索中提升综合素质。
开展社会实践，促进全面成长
暑期期间，英国365集团公司点面结合精心组织开展暑期社会实践活动，累计组建45支团队，线上线下参与共计本科生、研究生人次超53%，足迹遍布山东、江西、贵州等多个省市。学院为线下实践队伍统一制作对旗、配备防疫等各类物资，保障实践活动顺利开展。“重走长征路”“跟着总书记的足迹看山东”等重点团队赴江西于都、山东烟台等地顺利完成实践任务。同学们在活动中不仅收获了丰富多彩的实践经历，也通过自己的所见所闻、所思所感获得了成长。
一项项重点工作的推进，体现了学院上下凝心聚力、攻坚克难的责任意识；一项项工作成效的取得，展现了英国365集团公司持续推动高质量发展的坚定信心。新学期即将开启，英国365集团公司将继续坚持目标导向、问题导向和发展导向，持续推进各项重点工作落实落细，以更加饱满的精神状态和更加务实的工作作风，为学院事业高质量发展贡献力量。
暑期坚守彰显初心，实干担当推动发展。英国365集团公司全体教职工以实际行动诠释了“工作不断线、发展不停步”的奋斗姿态，为学院高质量发展积蓄了新的力量。（撰稿：刘奕，缪玉松；审稿：范晓光、历建刚）
